摘要：自2016年1月1日起，我国全面放开生二孩新计划生育政策，那么对于想要二胎的准妈妈来说，可能比较关于国家最新的二胎产假的规定，跟着小编一起来了解下二胎产假国家规定2019年的最新政策。

关于二胎政策

二胎政策实际上说的是二孩政策，这个政策指的是孩子的个数，不是胎数，也就说如果你的第一胎就是双胞胎或者多胞胎，那么是不可以继续生二胎的。2015年10月，中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报指出：坚持计划生育基本国策，积极开展应对人口老龄化行动，实施全面二孩政策。

国家产假规定

国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。即不管是一胎还是二胎，单胎顺产为的产假98天，难产或多胞胎各

相应增加15天。

二胎产假国家规定2019年

丈夫的陪产假从10天增加到15天，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。

《女职工劳动保护特别规定》

第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

关于全国各省市的二胎产假规定

具体省份的关于一胎二胎产假的规定，需要根据全省各地计划生育条例之规定。以下是2018年全国部分省市计划生育条例修改。

总结：上面就是小编为各位准妈妈整理的国家关于产假的一些规定，以及二胎产假的规定，具体当地的产假规定需要了解下本省的计划生育条例之规定，整体上来说，女职工生育享受98天产假，以及丈夫15天的陪产假。